香港劳工合同范本

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    僱傭合約

本僱傭合約由 (以下簡稱「僱主」)與
 (以下簡稱「僱員」)於   
訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件:
1.受僱日期   日起生效,
  o 直至任何一方終止合約為止。
  o 定期合約,為期 */星期/月/年,至______年______月_____日止
2試用期o 無o 有,試用期為   */星期/月
3.受僱職位 / 部門 
4.工作地點 
5.工作時間o 固定工作時間,每星期     
  每天 小時,由  *上/下午 時至*上/下午 
  及  *上/下午 時至*上/下午 
  o 須輪班,輪班時間,*每天工作 小時  
    由  *上/下午 時至*上/下午 
    或  *上/下午 時至*上/下午 
  o 須輪班,每*星期/月工作 天,總工作時數 小時
  o 其他 
  (請詳細說明工作時間的安排及工作時數)
6.用膳時間o 固定,由*上/下午 時至*上/下午 時,*有 / 無 薪
  o 非固定,每天 *分鐘/小時,*有 / 無 薪
  用膳時間 *屬於/不屬於 工作時數。  
7.休息日o 逢星期 及 * /
 o 輪休 (每*星期/月______天)及 * /
  (僱員每7天可享有不少於1天休息日)
8.工資   
 (a) 工資率底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $  
  另加 以下津貼: 
   o 膳食津貼每 * /星期 /月 $  
   o 交通津貼每 * /星期 /月 $  
   o 勤工獎 $ (金額)
     
    (請詳加說明支付條件、計算方法等)
   o 其他 (如佣金、小賬) $(金額)
     
    (請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)
     
 (b) 超時工作工資o 工資按每小時 $ 計算
  o 工資按 *正常工資 / ________% 正常工資計算
 (c)工資支付及o 每月壹次,於每月______日支付工資期由 _______日至
 工資期*當月/下月_______日。
 o 每月兩次,分別 (i)於*當月/下月________日支付,工資期由 _______日至 *當月/下月________日;及(ii)於*當月/下月________日支付,工資期由 ________日至*當月/下月________日。o 每*______天 / ______星期支付一次,工資期由 ________至 _______。
  
9.假期僱員可享有:
  o 按《僱傭條例》規定的法定假日 
  o 公眾假期 
  o 另加其他假期 (請說明) 
10.有薪年假o 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假(日數由7天至14天不等,視乎該僱員受僱年期而定)。
  o 僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明)  
   
11.產假薪酬o  僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。
  o 僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明) 
   
12.疾病津貼o 僱員可根據 《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。
  o 僱員在以下情況可根據公司的規定,享有疾病津貼:
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THE END
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