教育培训职位说明书

教育/培训 
  ·大学教授·讲师/助教·中学教师·小学教师·幼教·院校教务管理人员·兼职教师·家教·教育产品开发·健身顾问/教练·培训师   

■ 院校教务管理人员

岗位描述:
1、建设和管理教师队伍,考核教师教学水平以教学能力; 
2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划; 
3、全面负责日常的教学教务管理,参与教学管理系统的建立和实施; 
4、制定和完善学籍管理办法,编写各项管理制度及合同书; 
5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用; 
6、对教学质量和学员满意度进行调查分析,记录及处理学员意见反馈,保证教学质量。 
7、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等; 
8、建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道; 
9、协调各部门工作,为教学管理提供支持,建立有效的团队协作机制。

任职资格:
1、教育学、心理学或管理学本科以上学历。 
2、三年以上教务管理工作经验。 
3、熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等; 
4、熟练使用现代培训工具; 
5、熟练使用人事管理软件和OFFICE办公软件; 
6、良好的人际理解与沟通能力;
7、工作认真、细致,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。

 健身顾问/教练

岗位描述:
1、为客户制做健身计划,并进行指导以达到健身目标;
2、指导客户正确的锻炼,作好会员的健身记录;
3、保证客户绝对安全;
4、负责健身中心设备的保养,活动区域的清洁工作; 
5、推广并销售与健身有关的系列产品。

任职资格:
1、大专以上学历,3年以上专业健身俱乐部工作经验;
2、熟悉健身器材,了解各项运动利弊;具有一定健身基础理论知识;
3、具备私教资格证书。

■ 培训师

岗位描述:
1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;
2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职资格:
1、大学专科以上学历,相关专业;
2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验;
3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;
4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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